融通地產物業(yè)管理有限公司（以下簡稱融通物管公司）作為中國融通集團的專業(yè)化物業(yè)管理公司，以入選“雙百企業(yè)”為契機，堅決以深化改革推動服務質量和經(jīng)營質效“雙提升”，全力打造“模式標準化、管理透明化、服 ……
2025-02-27
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融通物管公司聚焦主責主業(yè) 打造“三化”營區(qū)物業(yè)服務保障體系
上市公司治理“新考題”：審計委員會如何平穩(wěn)“接棒”監(jiān)事會
新公司法的施行，為上市公司出了一道優(yōu)化公司治理的“新考題”。
近期，上海證券報記者關注到，已有上市公司陸續(xù)發(fā)布公告，取消監(jiān)事會，由董事會審計委員會行使監(jiān)事會的法定職權。與此同時，馬鋼股份 ……
2025-02-26
企業(yè)內部風險控制體系的搭建方法
企業(yè)內控是企業(yè)為保證經(jīng)營管理活動正常有序、合法的運行，采取對財務、人員、資產、工作流程實行有效監(jiān)管的系列活動。企業(yè)內控的優(yōu)劣是衡量企業(yè)粗放還是精細、是初創(chuàng)起步還是穩(wěn)步發(fā)展的重要風向標，也是核實企業(yè) ……
2025-02-26
公司合同風險清單、合同管理內部控制風險點及防控措施含制流程圖
合同是具有法律效力的文本，是企業(yè)與其他機構開展各類活動的重要證明。合同涉及大量法律信息與內部核心信息，簽署合同時，企業(yè)需要加強合同管理，做好合同的編制、訂立與審核工作，避免合同中出現(xiàn)漏洞導致企業(yè)利 ……
2025-02-24
改善公司治理、推動共同富裕，中孚實業(yè)再推員工持股計劃
如何改善公司治理、提高管理效力，同時讓員工更好分享上市公司發(fā)展成果？推動實施股權激勵和員工持股計劃顯然是一個不錯的選擇。
2月21日晚間，中孚實業(yè)發(fā)布公告，當日召開的2025年第一次臨時 ……
2025-02-24
大連重工推進組織體系變革 提升公司治理水平
大連華銳重工集團股份有限公司（以下簡稱“大連重工”）正籌劃通過對組織架構的調整優(yōu)化，進一步提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和競爭實力。
大連重工2月21日發(fā)布的系列公告顯示，公司將調整經(jīng)理層架構 ……
2025-02-24
國有企業(yè)合規(guī)風控管理與內控體系如何建設
合規(guī)管理和風險防控是一項系統(tǒng)工程，涉及組織架構、崗位職責、流程管理、標準化、重點領域管控等內容。國有企業(yè)市場化、法治化、國際化快速推進，對合規(guī)管理和風險防控提出了更高要求。在新形勢下，國有企業(yè)要把 ……
2025-02-21
風控進來抄作業(yè)！某省屬國企《全面風險管理辦法》實務細節(jié)大公開
第一章總則
第一條為了建立規(guī)范、有效的XX有限公司（簡稱：公司）全面風險管理體系，防范、控制和化解公司在經(jīng)營管理過程中可能發(fā)生或出現(xiàn)的風險，促進企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，保障企業(yè)資產保值增值 ……
2025-02-20
新《公司法》下，董監(jiān)高的責任風險及應對措施
在新《公司法》的框架下，董監(jiān)高的賠償責任從最初的有限責任，到如今的多種形式的賠償責任，董監(jiān)高的法律義務和責任在不斷演變。本文重點解讀新《公司法》背景下，董監(jiān)高可能面臨的相關責任及應對措施。
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2025-02-20
從如新ESG報告看，企業(yè)如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？
在當下，可持續(xù)發(fā)展已成為全球共識，企業(yè)的社會責任與綠色發(fā)展理念愈發(fā)受到重視。如新作為大健康行業(yè)的領軍者，積極順應時代潮流，通過發(fā)布以ESG為核心的《環(huán)境、社會、治理報告》，為自身可持續(xù)發(fā)展之路錨定 ……
2025-02-19
上市公司跨入“兩會一層”治理新時代
導語
章程指引修訂意味著上市公司“兩會一層”時代的到來，上市公司董事會審計委員會將全面替代監(jiān)事會，更注重獨董職能與內審機構支持作用的發(fā)揮，職工董事這一角色在董事會及審計委員會中的重要性提 ……
2025-02-19
淺談公司治理結構優(yōu)化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
公司治理結構是企業(yè)發(fā)展的基石，其優(yōu)化程度直接影響著企業(yè)的決策效率、風險控制能力和長期發(fā)展?jié)摿?。在當今充滿挑戰(zhàn)和機遇的商業(yè)環(huán)境中，優(yōu)化公司治理結構，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，已成為企業(yè)管理者面臨的重要課題 ……
2025-02-17
新形勢下國有企業(yè)文化建設路徑初探
摘要：企業(yè)文化是企業(yè)價值觀念、管理理念、精神追求和發(fā)展宗旨的總和，能激勵員工形成積極向上的工作態(tài)度，凝聚員工隊伍的力量，規(guī)范員工的行為。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢下，國企需全面推進企業(yè)文化建設工作，為 ……
2025-02-17
落實三重一大有關情況的報告（參考版）
根據(jù)集團公司《關于報告貫徹落實（進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉情況有關工作的通知》，公司對落實“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下:
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2025-02-14
堅定不移履行強軍首責 實干篤行奮力深化提升 加快建設世界一流科技企業(yè)集團
中國兵器裝備集團有限公司堅定不移服務國家戰(zhàn)略，聚焦增強履行強軍首責和“一定要把民族汽車品牌搞上去”兩大核心功能，攻堅克難、頂壓前行，扎實推進各項改革任務落實落地。截至2024年10月底，改革深化提 ……
2025-02-14
1477家企業(yè)暴露治理風險, 合規(guī)治理尚在路上
中國上市公司的ESG治理之路，正在迎來更多機遇和挑戰(zhàn)。2024年，中國ESG信息披露體系加快構建，2024年4月12日，國務院印發(fā)的《關于加強監(jiān)管防范風險推動資本市場高質量發(fā)展的若干意見》指出，要 ……
2025-02-13
董事會要做到科學理性決策 加強風險管理
國務院國資委黨委書記、主任張玉卓在2024年9月召開的中央企業(yè)董事會建設工作推進會上強調：要樹立經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營風險的理念，董事會要做到科學理性決策。貫徹落實會議精神，作為中央企業(yè)外部董事，應該樹 ……
2025-02-13
國企董事長書記：該分管哪些？管財務是否合適？如何思考班子分工
大家好，開年第一期，還是從國企管理中的具體問題聊起。國企黨委書記、董事長能否直接管財務和人力？如何思考班子分工的問題？
之所以作為一個問題提出，是因為現(xiàn)實中，班子分工的問題，花樣很多，“ ……
2025-02-13
解碼國有企業(yè)完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的新時代背景
前言
黨的二十屆三中全會指出“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，支持和引導各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平、履行社會責任，加快建設更多世界一流企業(yè)”，為幫助企業(yè)加快建設 ……
2025-02-12
為什么很多國企事業(yè)單位都找檔案整理服務公司？
在數(shù)字化轉型的背景下，越來越多的國企事業(yè)單位選擇將檔案整理工作外包給檔案整理服務公司。這種趨勢反映了越來越多的單位對檔案管理專業(yè)化、規(guī)范化的迫切需求。
檔案整理工作需要專業(yè)的知識和技能。 ……
2025-02-12
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