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為建立有效的縣管國有企業(yè)負責(zé)人激勵與約束機制，促進國有企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，龍里縣通過國有企業(yè)促進高質(zhì)量發(fā)展績效考核工作，推動國有企業(yè)監(jiān)管及國有企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“三提升”。

提升縣管國有企業(yè)監(jiān)管質(zhì)量。進一步完善縣管國有企業(yè)監(jiān)管制度。為推動國有企業(yè)促進高質(zhì)量發(fā)展績效考核，龍里縣財政局出臺《龍里縣縣管國有企業(yè)年度綜合考核與薪酬管理辦法（試行）》，完善縣管國有企業(yè)監(jiān)管制度。進一步強化縣管國有企業(yè)重大事項監(jiān)督管理。國有企業(yè)重大事項管理工作是縣管國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效考核的重要指標(biāo)，要求各縣管國有企業(yè)都高度重視該項工作，積極主動地配合開展重大事項監(jiān)督管理工作，強化縣管國有企業(yè)重大事項監(jiān)督管理。進一步加強縣管國有企業(yè)動態(tài)監(jiān)督管理。《辦法》中對“動態(tài)監(jiān)管”和“預(yù)警制度”的規(guī)定，加強了對縣管國有企業(yè)的動 ……