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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
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共計(jì) 38201條
國(guó)企改革深化提升行動(dòng)如期收官 新一輪改革將在何處發(fā)力?
新年伊始,重慶市國(guó)資委系統(tǒng)謀劃、全面部署,推出涵蓋六大方面77條改革發(fā)展具體措施;國(guó)家電投集團(tuán)舉行2026年工作會(huì)議,聚焦“2030年建成世界一流清潔能源企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo),部署2026年及今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作……
謀定而動(dòng),篤行致遠(yuǎn)。近期分別舉行的地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議 ……
2026年01月21日
從兩個(gè)大局看“十五五”戰(zhàn)略謀劃
(一)
“‘十五五’規(guī)劃建議為未來(lái)5年中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展擘畫藍(lán)圖,也為世界提供了一份‘機(jī)遇清單’?!?月16日上午,習(xí)近平主席在對(duì)新任駐華使節(jié)們發(fā)表講話時(shí)指出。
習(xí)近平總書記始終立足大歷史觀的縱深、大戰(zhàn)略的高度、大趨勢(shì)的變化思考謀劃黨和國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)兩個(gè)大局作出了創(chuàng)新性論述 ……
2026年01月21日
縣屬國(guó)企薪酬改革務(wù)實(shí)6:薪酬監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防控的縣域?qū)嵺`
監(jiān)管與風(fēng)控:縣域國(guó)企薪酬制度落地的保障體系建設(shè)
為確保薪酬改革在法治化、規(guī)范化軌道上運(yùn)行,縣屬國(guó)企需構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合、權(quán)責(zé)清晰的薪酬監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防控體系,筑牢改革落地的“防火墻”。
一、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制:構(gòu)建企業(yè)自治的“第一道防線”
1、決策程序規(guī)范化:企業(yè)董事會(huì)(或類似決策 ……
2026年01月21日
國(guó)資入股地方中小銀行戰(zhàn)略意義非同小可
今年以來(lái),地方中小銀行資本補(bǔ)充進(jìn)程顯著提速,監(jiān)管層對(duì)多家銀行注冊(cè)資本變更的批復(fù)密集落地。寧夏黃河農(nóng)商銀行、青海銀行、新疆銀行等一批區(qū)域性金融機(jī)構(gòu),通過(guò)定向募股等方式完成增資擴(kuò)股,而地方財(cái)政控股平臺(tái)、省屬國(guó)企等國(guó)資主體的積極入場(chǎng),成為此輪增資潮中最鮮明的特征。
日前,寧夏黃河農(nóng)商銀行獲寧 ……
2026年01月21日
解讀央企責(zé)任追究新規(guī)導(dǎo)向:關(guān)注合規(guī)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展路徑
隨著國(guó)資監(jiān)管體系的持續(xù)完善,近期業(yè)內(nèi)關(guān)注的央企經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)制度動(dòng)向,為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了更加清晰的合規(guī)框架。本文結(jié)合公開政策精神,對(duì)相關(guān)導(dǎo)向要點(diǎn)進(jìn)行分析探討。
一、高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向:聚焦主業(yè)與創(chuàng)新協(xié)同
相關(guān)政策精神體現(xiàn)了從“事后追責(zé)”向“事前事中引導(dǎo)”的延伸,在強(qiáng) ……
2026年01月20日